人力行政

3001-4000
  • 招1人
  • 学历大专
  • 经验不限
  • 全职
  • 广西壮族自治区/南宁市/江南区
  • 2019-11-28
周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,餐饮补贴,交通补贴,差旅费补贴
职位要求
岗位职责:

1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
2.负责公司招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
3.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。
5.负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。
6.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训
7.负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理。
8.负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。
9.负责公司的印鉴、文印的管理。

任职要求:

专科以上学历,1年以上行政人事工作经验
以担保或任何理由索取财物,扣押证件,均涉嫌违法,请提高警惕。如遇涉密信息或情报收集活动,请及时拨打国家安全机关举报热线12339进行举报。立即举报