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招聘经理(上班6.5小时) 急聘

5001-6000
  • 招1人
  • 学历不限
  • 经验1年
  • 全职
  • 广西壮族自治区/南宁市/西乡塘区
  • 2020-03-29
五险,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,员工旅游
职位要求
【岗位职责】:      
      1参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;
  2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;
  3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;
  4、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系;
  5、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
  6、负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,负责协调本部门与其他部门间关系;
  7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
       8、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。

  【任职资格】
      1、熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、培训等体系搭建工作经验;
       2、具有敏锐的洞察力,拥有较独到的辨人、识人的眼光,深谙人际风格与性格分类,熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;
       3、有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程,并有丰富的经验;
       4 、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力,有责任感,行动力强。

【薪资待遇】
1、无责任底薪+高绩效奖金+招聘提成+部门奖金+车房补贴
2、上班时间短(朝九晚六,午休2.5小时,上班6.5小时/天,享受法定节假日,春节放假一个月,单双休)
以担保或任何理由索取财物,扣押证件,均涉嫌违法,请提高警惕。如遇涉密信息或情报收集活动,请及时拨打国家安全机关举报热线12339进行举报。立即举报