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人事兼行政

3001-4000
  • 招1人
  • 学历大专
  • 经验不限
  • 全职
  • 广西壮族自治区/南宁市/西乡塘区
  • 2020-09-19
五险,年终奖金,员工培训
职位要求
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、负责组织编写各部门职位说明书;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
8、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
9、协助财务进行员工工资结算;
10、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
11、协助推动公司理念及企业文化的形成;
12、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
13、医药相关优先
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