职位要求
岗位职责:
1、制定并执行学校年度销售目标,把握并调整市场发展方向;
2、负责异业合作的谈判及合作方案的制作;
3、负责市场销售部内部管理;
4、根据部门工作的开展,及时调整用人计划。
任职资格:
1、28-38岁,大学本科以上学历,企业管理、营销等相关专业,曾任教育培训行业市场销售经理优先;
2、5年以上同行业的市场或销售管理经验,有部门经理岗位工作2年以上经验;
3、通晓市场营销及销售知识,和一定的活动策划方案制作经验;
4、有较强的综合分析能力、人际沟通能力和独立工作能力;
5、团队组织能力和开拓意识强,社会关系良好。