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人事主管

3001-4000
  • 招1人
  • 学历大专
  • 经验2年
  • 全职
  • 广西壮族自治区/南宁市
  • 2020-09-30
五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工旅游,员工培训
职位要求
岗位职责:
1、必须熟练地使用EXCEL、WORD等办公软件,办公设备;(这是前提)
2、负责招聘事宜,及时补充公司人员,制定招聘计划
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;
8、各项会议的会议纪要记录、公文、信件、邮件的分送;
9、公司物品资料的保管工作,做好物品出入库的登记;
10、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
11、协助统计每月考勤并交财务做帐,留底;
12、协助管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;
13、管理公司后勤事务及公司领导安排的其他工作;
任职资格:
1、2年以上人事行政管理等相关工作经验;
2、熟悉各项行政工作流程及人力资源各大模块内容并能够独立运作。
3、文字功底扎实,具有一定的文字功底和公文处理能力。
4、性格开朗,亲和力强,有责任心,有较好的沟通协调能力。
5、注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力;

上班时间:
9:00-12:00;14:00-18:00

岗位福利:
五险+商业保险+年终奖+住房补贴+交通补贴+年度旅游+年度体检+国家法定节假日+在岗培训
以担保或任何理由索取财物,扣押证件,均涉嫌违法,请提高警惕。如遇涉密信息或情报收集活动,请及时拨打国家安全机关举报热线12339进行举报。立即举报