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人力资源专员

4001-5000
  • 招2人
  • 学历大专
  • 经验2年
  • 全职
  • 广西壮族自治区/南宁市
  • 2020-09-27
五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,补充医疗保险,定期体检
职位要求
岗位职责:
1、根据集团招聘需求开展空缺岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔人才;
2、负责维护及开发招聘渠道(招聘网站、新媒体、招聘外包、内部推荐、校招等)
3、招聘广告的创意撰写、推广发布、关键词优化,善打造雇主品牌,提高企业知名度;
4、组织、安排求职者初试、复试,候选人入职培训,追踪试用期员工进行试用期沟通;
5、定期分析盘点人员满编率、试用转正率等,智能人事提交各类人力资源数据分析报表;
6、负责办理员工入职、转正、离职、调任等异动手续;公司工服库存管理、发放回收补货;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,分析行业人才状况,收集市场薪酬信息和数据;
8、总结分析招聘中出现的各项问题,辅助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
9、高效完成部门领导交办的其他工作临时任务。
任职要求:
1、人力资源、工商、行政管理专科以上学历,两年以上人力资源招聘工作优先;
2、形象端庄,普通话标准,职业素养较高,做事仔细认真,善于处理员工关系;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和渠道,擅长销售、服务行业职位招聘;
4、掌握现代人力资源管理,熟悉劳资相关法律法规,擅长钉钉进行智能人事管理;
5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断;
6、具备严谨的逻辑思维能力,严格执行公司各项制度,能承受一定压力,有大局观。

福利待遇:
1. 办理五项社会统筹保险与商业险;
2. 完善的调薪及晋升机制,并提供个人培训学习机会(公司内部培训、中高层游学)
3. 上班时间地点8:50--17:00(朝九晚五)江南区亭江路59号白沙国际汽车主题公园
晋升发展通道
纵向:专员→招聘主管→招聘经理→人资经理→人力行政总监→行政副总
横向:专员→招聘主管→招聘经理→业务部门经理→营销中心总监→运营
以担保或任何理由索取财物,扣押证件,均涉嫌违法,请提高警惕。如遇涉密信息或情报收集活动,请及时拨打国家安全机关举报热线12339进行举报。立即举报