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人资业务合作伙伴HRBP

6001-8000
  • 招1人
  • 学历不限
  • 经验3年
  • 全职
  • 广西壮族自治区/南宁市/西乡塘区
  • 2020-04-04
周末双休,五险,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,交通补贴,员工培训
职位要求
职位职责:
1、深入了解业务,与业务部门建立深厚的默契并肩前行;
2、帮助业务部门招聘优秀人才,搭建梯队,开展正常的各项人员管理工作;
3、为业务部门管理者赋能,提升组织的管理能力和效率;
4、帮助业务部门关注员工个人发展,建立有效的发展通道;
5、帮助建立各种沟通渠道,让信息在组织中的各层级之间通畅传递;
6、作为公司文化的传承者,帮助文化在组织中深入落地;
7、主导或参与人力资源各项目的实施落地。
8、帮助业务部门统计分析销售数据,积极反馈解决从数据中呈现的问题,向总经理汇报工作。

任职要求:
1、全日制本科以上学历,至少5年以上人力资源工作经验,互联网行业经验优先;
2、在人才招聘及人力资源其他某一模块有扎实的专业功底及丰富的实战经验;
3、极强的自驱力和学习能力,能够适应组织的快速变化和发展;
4、极强的沟通协调能力和换位思考能力,能独立解决复杂的人事管理问题;
5、较好的亲和力和服务意识,愿意从心出发为他人提供帮助;
6、较强的执行力和抗压能力,善于整合资源驱动目标达成结果。
以担保或任何理由索取财物,扣押证件,均涉嫌违法,请提高警惕。如遇涉密信息或情报收集活动,请及时拨打国家安全机关举报热线12339进行举报。立即举报