职位要求
（最重要人品正直诚实忠诚心态阳光有正能量，自身优秀者条件可放宽。品学兼尤大中专生董事长可重点培养）
一、岗位职责
1.协助总经理全面拓展公司的工作；
2、参与制定公司的发展战略；负责组织制定战略规划并实施。
3、参与制定公司年度经营计划、预算方案。
4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。
5、参与制定各部门年度工作计划和预算，并组织实施
6、及时处理影响工作工计划实施中的问题
7、负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
8、及时完成职权范围内的审批
9、参与公司高层会议，对公司重大事项进行建议，并监控实施
10、对各部门总监的工作进行考核和监控,并把结果呈报总经理审核
11、在总经理的授权下代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动。
12、负责处理公司职权范围内重大突发事件，并及时向总经理汇报。
二、岗位要求
1.大专以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2.具有企业管理5年以上工作经验；
3.有较强的综合协调能力、敏锐的市场洞察力、良好的判断和决策能力。